{"id":55,"date":"2019-02-08T11:52:39","date_gmt":"2019-02-08T10:52:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pagliai.si.it\/?page_id=55"},"modified":"2020-03-06T08:33:04","modified_gmt":"2020-03-06T08:33:04","slug":"societa-scentifiche","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/executiveplanning.it\/?page_id=55","title":{"rendered":"Societ\u00e0 Scentifiche"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>SEGRETERIE PERMANENTI:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Societ\u00e0 Tosco Umbra di Chirurgia<\/strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"80\" height=\"79\" class=\"wp-image-402\" style=\"width: 80px;\" src=\"https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente.jpg 940w, https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente-150x150.jpg 150w, https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente-300x296.jpg 300w, https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente-768x757.jpg 768w, https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Logo-Tosco-Umbra-Chirurgia-Trasparente-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 80px) 100vw, 80px\" \/><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Gli obiettivi primari&nbsp; della Societ\u00e0 sono lo studio e il progresso della Chirurgia nelle sue varie branche e la valorizzazione dell\u2019attivit\u00e0 chirurgica delle due regioni &nbsp;con particolare attenzione &nbsp;alla crescita professionale dei chirurghi pi\u00f9 giovani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1\u00b0 Premio &#8220;Young Surgeon Tosco Umbra&#8221;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nel nostro Paese, oggi, dedicarsi alla propria crescita scientifica comporta un impegno di aggiornamento continuo e spese economiche. Quindi il Consiglio direttivo della Societ\u00e0 Tosco Umbra di Chirurgia ha ritenuto opportuno, per favorire il progresso della societ\u00e0 scientifica e l&#8217;interesse al sapere, istituire un premio che rappresenti un concreto riconoscimento, ad un giovane chirurgo. <\/p>\n\n\n\n<p>Per visualizzare il regolamento e la scheda di adesione al Premio: <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.societatoscoumbrachirurgia.org\/\">https:\/\/www.societatoscoumbrachirurgia.org\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Alla Segreteria \u00e8 possibile richiedere:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Iscrizione alla Societ\u00e0 Tosco Umbra<\/li><li>Rinnovare la propria iscrizione<\/li><li>La propria situazione di associato<\/li><li>Informazioni generali sugli eventi in calendario della Societ\u00e0 Tosco Umbra <\/li><li>Materiale documentario sugli eventi e sui convegni <\/li><li>Inoltro di comunicazioni e interpellanze al Consiglio Direttivo<\/li><li>Il patrocinio della societ\u00e0 ad eventi e convegni ed altre iniziative<\/li><li>La diffusione di iniziative scientifiche indirizzate al settore chirurgico<\/li><li>Informazioni generali<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>A.I.C.O. Associazione Italiana Infermieri&nbsp; di Camera Operatoria \u201cSociet\u00e0 Scientifica\u201d Regione Toscana&nbsp; <\/strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"75\" height=\"86\" class=\"wp-image-405\" style=\"width: 75px;\" src=\"https:\/\/executiveplanning.it\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/logo-aico-toscana-ok.jpg\" alt=\"\"><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Lo scopo\ndell\u2019associazione \u00e8 promuovere con ogni mezzo il miglioramento professionale\ndegli Infermieri di area chirurgica, nel contesto sanitario ed ospedaliero,\nitaliano ed internazionale.<\/p>\n\n\n\n<p>In particolare\n(a termini di statuto) si propone di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Promuovere<\/strong> e <strong>migliorare<\/strong> le conoscenze tecnico scientifiche del personale infermieristico delle sale operatorie al fine di ottimizzare l\u2019assistenza globale dell\u2019 Utente chirurgico;<\/li><li><strong>Formare<\/strong> e <strong>divulgare<\/strong> metodiche nuove per il dipartimento chirurgico nonch\u00e8 le relative attivit\u00e0 dell\u2019 A.I.C.O;<\/li><li><strong>Predisporre<\/strong> e <strong>pubblicare<\/strong> testi e documenti a carattere tecnico\/scientifico per la sala operatoria;<\/li><li><strong>Favorire<\/strong> la <strong>partecipazione<\/strong> degli Infermieri iscritti e non a congressi europei e mondiali, partecipando con i loro lavori e le loro esperienze<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Alla Segreteria Regionale \u00e8 possibile richiedere:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Modulo per Iscrizioni ad AICO <\/li><li>Modulo per rinnovo iscrizione AICO<\/li><li>Informazioni sulla propria situazione di associato<\/li><li>Informazioni generali sugli eventi in calendario Societ\u00e0 Tosco Umbra <\/li><li>Materiale documentario sugli eventi e sui convegni Regionali<\/li><li>Comunicazioni e interpellanze al Consiglio Direttivo Regione Toscana<\/li><li>Il patrocinio AICO Regione Toscana ad eventi e convegni ed altre iniziative<\/li><li>La diffusione di iniziative scientifiche indirizzate ai Soci della Regione Toscana<\/li><li>Informazioni generali<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SEGRETERIE PERMANENTI: Societ\u00e0 Tosco Umbra di Chirurgia Gli obiettivi primari&nbsp; della Societ\u00e0 sono lo studio e il progresso della Chirurgia nelle sue varie branche e la valorizzazione dell\u2019attivit\u00e0 chirurgica delle due regioni &nbsp;con particolare attenzione &nbsp;alla crescita professionale dei chirurghi pi\u00f9 giovani. 1\u00b0 Premio &#8220;Young Surgeon Tosco Umbra&#8221; Nel nostro Paese, oggi, dedicarsi alla propria &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/executiveplanning.it\/?page_id=55\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Societ\u00e0 Scentifiche&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":208,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-55","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/55"}],"collection":[{"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":434,"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions\/434"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/208"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/executiveplanning.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}